如何带好武汉夜场模特？如何一个月增加十几万业绩？

    一、手下女孩子不听话怎么办？

    员工不听话，多半是你的管理方式有些不妥，我来举个例子

    举例：你拿一根绳子，平放在办公桌上，你想让这个绳子往前走，你推它它会动吗？会动，但是效果不好，移动的方向也多半不是你想要的方向，

    但是你换一个方式，拉住一头，你牵着它走，你会发现顺利多了，方向也按你的来，管理员工也是一个道理

    员工就像一根绳子，你骂他罚他，其实就是在后面推他，他不愿意动，有情绪没积极性就算动，也时常偏离方向。

    你表扬他奖励他，以点带线鼓励他，其实就是牵着走，他被认可，有积极性也愿意配合你，效果要好得多，所以管理者对下属我个人认为多一些奖励和表扬，少一些惩罚和谩骂，奖罚分明以奖为主。
    

    二、缺业绩，如何开发更多新客户？

    我有一个学员做营销，因为业绩一直无法增长而苦恼，于是找到我，我给了他一个小技巧：

    每天利用下午两小时的时间，在当地整座城市最富有的小区地下停车场，找到50万以上的车，在挡风玻璃上找到车主的电话号码，或通过车牌号查找车主的电话码加微信，

    每天坚持去做，他坚持了一个月，业绩增长了十几万。试问一下这位伙伴，你每天有没有运用上班前的时间去开发你的客户呢？
   

    当然光添加成微信好友还是远远不够的，还需要去成交这类陌生客户，如何影响陌生客户来给你捧场，我给大家分享四个步骤

    1、了解:通过他的朋友圈和与他聊天的话术来了解你的客户。

    2、赞美:不断的去赞美他经营好客户内在的虚荣心。

    3、崇拜:持续的崇拜经营好客户内在的神圣感。

    4、邀约和成交他，要站在客户的角度，寻找利他的理由不断的去邀约和成交你的客户。
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